Aviso de accidente de trabajo IESS

Aviso de accidente de trabajo IESS requisitos y formulario

Aviso de accidente de trabajo IESS requisitos y formulario. En caso de accidente de trabajo, el empleado, afiliado o un familiar debe realizar el respectivo aviso para presentarlo en el IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social).  Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

 

 

Aviso de accidente de trabajo IESS requisitos y formulario

Conozca cómo elaborar el Aviso de Accidente de Trabajo para presentar en el IESS, formulario y requisitos. El Formulario de Aviso de Accidente de Trabajo se lo debe entregar en un plazo de 10 días después de ocurrido el accidente, luego de este tiempo no tendrá validez.

Formulario de aviso de accidente de trabajo

  • Descargar el formulario, a continuación presentado

 

      • Llenarlo con los datos solicitados.

 

Requisitos

– Cédula de Identidad del afiliado.
– Papeleta de Votación del afiliado.
– Informe del accidente de trabajo (Detallado) emitido por la empresa.
– Certificado de comisión de servicio (De ser el caso)

Estos requisitos deben ser presentados en las oficinas de Riesgo de Trabajo en caso de que el afiliado necesite rehabilitación.

 

Nota

El Formulario de Aviso de Accidente de Trabajo debe ser entregado en la recepción médica del trabajo en el edificio de Riesgo de Trabajo. (3 copias en formato A4)

 

Pago

En el año 2015 en el Seguro General de Riesgos del Trabajo se receptaron 23.480 avisos de accidentes de trabajo, mientras que en lo que va del año 2016  se han recibido 17. 487. El IESS promueve planes integrales, preventivos y  prestacionales como parte fundamental en el proceso de transformación de la seguridad y salud en el trabajo. En caso de accidente, al Seguro cubre al empleado desde el Primer día en relación de dependencia. El IESS subsidia el 75% del promedio de los meses aportados en caso de enfermedad desde el 4to. día.

 

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