¿Te gustaría saber cómo preparar la mejor síntesis curricular para que puedas sobresalir al momento de buscar empleo en Venezuela? Si es así, déjame decirte que estás en el lugar correcto.Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

Presentar una hoja de vida o síntesis curricular impecable, es indispensable a la hora de buscar trabajo. Esto se debe principalmente, a que esta carta de presentación, otorgará al entrevistador una primera impresión sobre ti.

De esta manera, le demostrarás, que eres una persona capacitada y merecedora del puesto al cual estas optando.

Por esta razón, si quieres saber cómo preparar correctamente tu hoja de vida, aquí te ofrecemos algunos tips y los mejores modelos síntesis curricular actualizados ¿Quieres saber más? Entonces, continúa leyendo…

Índice

¿Qué es una síntesis curricular?

Cuando hablamos de una síntesis curricular, nos referimos a un documento en el que se describe de una manera muy corta, objetiva y detallada, el perfil profesional de una persona.

La síntesis curricular es también conocida comúnmente como: Currículum vitae, hoja de vida, resumen curricular, carta de presentación para un empleo, currículo, etc.

Ten presente, que el currículum es un documento que tiene gran peso a la hora de otorgar, e incluso conseguir, un puesto laboral.

Por esta razón, es importante que el mismo sea redactado en un máximo de 2 hojas, teniendo en cuenta las exigencias solicitadas por la empresa para ocupar ese puesto de trabajo específico.

¿Para qué sirve un Currículum?

Un currículum se utiliza para proporcionar al seleccionador de una empresa o de un determinado puesto laboral, una buena impresión de ti como persona y de tu perfil profesional.

Por eso, el objetivo de presentar una síntesis curricular impecable, es que el seleccionador se interese en la información proporcionada, y así puedas conseguir una entrevista personal.

Características de una síntesis curricular

Un currículo debe cumplir ciertas características para lograr que sea un documento claro, objetivo, y, sobre todo, fiable. Algunas de ellas son:

• Debe llevar los datos personales y profesionales que consideres más importantes.
• Tiene que ser redactada de forma clara y precisa en 1 hoja o como máximo 2.
• Debe incluir una fotografía reciente (opcional).
• Necesita tener una estructura sencilla.
• Necesitas utilizar un tipo de letra que facilite su lectura: Arial, Times New Roman, etc.
• Las síntesis curriculares deben contener toda tu información académica; así como también, la información de los cursos que hayas realizado, y que sean relevantes para ese puesto laboral por el cual estás optando.
• Es importante agregar tu experiencia laboral previa, mencionando los antiguos empleos que hayas tenido hasta el momento.
• Plasma las distintas habilidades que poseas y que pudieran hacerte sobresalir del resto de aspirantes; por ejemplo: idiomas, conocimientos en informática, mecánica, electrónica, electricidad, dotes artísticos, etc.
• Una hoja de vida debe contener referencias personales de personas cercanas que inspiren confianza.

¿Qué información debe llevar una síntesis curricular? Datos que se deben incluir

No olvides que un currículum debe incluir la mayor información posible acerca del perfil laboral de la persona. Por eso, entre mayor y más detallada sea mejor.

Eso sí, siempre y cuando esta información sea considerada importante de acuerdo al puesto laboral que te gustaría obtener.

La información que no puede faltar en una síntesis curricular es la siguiente:

• Datos personales y de contacto.
• Información completa y exacta acerca de tu formación académica.
• Experiencia laboral en caso de tenerla.
• Habilidades que poseas.
• Información de los cursos que hayas realizado referentes al ámbito del empleo que solicitas.
• Idiomas que domines y el respectivo nivel correspondiente al mismo.
• Referencias personales de amigos, conocidos o antiguos jefes.

¿Por qué escribir un buen Resumen Curricular?

Presentar un buen resumen curricular, es el primer paso para lograr conseguir entrevistas; y finalmente, un buen empleo.

Por esta razón, este documento debe ser elaborado con un lenguaje adecuado, evitando a toda costa los errores ortográficos, porque este documento será tu primera presentación ante cualquier empresa.

Por eso, si deseas escribir un buen resumen curricular, tienes que tratar de resaltar de una manera muy amigable, objetiva y, sobre todo original; tus habilidades, la experiencia laboral previa y los logros obtenidos.

Estructura de la síntesis curricular

Un currículum debe contener ciertos apartados que ayudarán a estructurar la información de manera más ordenada y amigable a la vista del lector.

Sin embargo, su estructura no es específica, ya que la misma dependerá del tipo de currículo, y del tipo información que consideres relevante sobre tu perfil profesional.

No obstante, el modelo de currículum sencillo, se basa normalmente en incluir la siguiente información, en los apartados estructurales que creas conveniente agregar.

Datos Personales

Esta sección integra toda la información personal de la persona, la cual debe contener:

• Nombres y apellidos.
• Número de cédula de identidad.
• Estado civil.
• Fecha de nacimiento.
• Edad.
• Dirección de residencia.
• Números de teléfono celular y fijo.
• Dirección de correo electrónico personal.

Formación académica

Cuando hablamos de una síntesis curricular bien elaborada, debemos tomar esta estructura como el pilar fundamental para su soporte.

Por eso, aquí debes ingresar la siguiente información académica:

• Indicar el nivel educativo que posees → Primaria, secundaria o universitario.
• El título obtenido (Se cuenta a partir de bachiller).
• Información de la universidad o institución educativa donde te formaste → Indicar el nombre exacto.
• Incluir el año de ingreso y el año de culminación de la carrera (Opcional).

Información de previas experiencias laborales

Esta sección no es obligatoria, pero si puede ser de gran utilidad a la hora de optar por un puesto que requiera mínima experiencia.

Por eso, si posees previas prácticas profesionales, deberías incluir en esta sección la siguiente información:

• Indicar el nombre de la empresa o empresas.
• Dirección de domicilio fiscal de la empresa.
• Especificar el cargo y la labor que desempeñaste.
• Tiempo que duraste trabajando para esa empresa → Año de ingreso y egreso.

Habilidades

Para las empresas, es verdaderamente importante llegar a conocer cuáles son tus fortalezas.

¿Por qué? Pues muy sencillo, porque de esta manera, la empresa tendrá una mejor idea al momento de decidir si cuentas con lo necesario para desempañar las labores requeridas para un determinado trabajo.

Por eso, en esta sección es importante que agregues todas esas habilidades, que posiblemente te hagan sobresalir de los demás aspirantes.

Por ejemplo:

• Manejo de idiomas, indicando el tipo de idioma y el nivel de reconocimiento del mismo.
• Habilidades para el computo o la informática.
• Primeros auxilios.
• Entre otros.

Cursos Realizados

En esta sección puedes agregar la información de los cursos más importantes que poseas, teniendo en cuenta que los mismos agreguen valor a tu hoja de vida y que sean útiles y aplicables a tu campo profesional.

Además, si anteriormente en la sección de habilidades mencionaste el manejo de algún idioma, aquí podrás incluir la información acerca del instituto donde realizaste el curso o capacitación.

Actividades extracurriculares

Cuando no posees mucha experiencia laboral, las actividades extracurriculares serán tu mejor aliado. Ya que este tipo de actividades pueden respaldar las habilidades que aseguras tener.

Algunas de estas actividades extracurriculares pueden ser:

• Pertenecer a un movimiento estudiantil de tu universidad.
• Un equipo de fútbol o cualquier otro deporte.
• Equipos de investigación.
• Ser voluntario en ONG.
• Entre otros.

Referencias personales

Aunque las referencias personales no son obligatorias, realmente son muy útiles a la hora de generar confianza en la empresa.

Recuerda que las referencias personales, son documentos en el que un conocido del aspirante plasma su buena valoración acerca de esta persona.

Por eso, en caso de que la empresa requiera confirmar la información descrita en tu currículo, puede llamar rápidamente a una de estas personas referentes para verificarla.

 Nota: Si te gustaría saber cómo redactar correctamente una referencia personal y a quién solicitarla, te invitamos a leer nuestro artículo sobre la “Referencia Personal” donde encontrarás los mejores tips para conseguirlo.

Tipos de síntesis curricular (Currículum)

En una síntesis curricular se puede organizar una misma información de diversas maneras, esto dependerá de la importancia que le quieras dar a cierta información en tu hoja de vida, y de la estructura que elijas según el tipo de currículo.

Por eso, a continuación, te presentamos los tipos de currículum más importantes, para que puedas crear el perfil profesional más adecuado en tu hoja de vida.

Currículum cronológico

Este tipo de currículum es el más común y tradicional para aquellas personas que ya poseen cierta experiencia laboral, puesto que es necesario detallar cada uno de los logros obtenidos profesionalmente, ordenándolos por fechas.

El currículum cronológico puede comenzar a ordenarse desde los logros más recientes hasta los más antiguos, o de forma inversa sin ningún inconveniente.

Por otro lado, si eres una persona que presenta largos periodos de inactividad laboral, hacer uso de este tipo de currículum no es muy recomendable; ya que la empresa se dará cuenta muy fácilmente debido a los posibles saltos en las fechas.

 IMPORTANTE: Si recién estás comenzando en el ámbito laboral, no te recomendamos hacer uso de este modelo de currículum.

Currículum funcional o temático

Si no posees mucha experiencia laboral o estás recién graduado, este modelo de síntesis curricular es el ideal para ti.

Principalmente, porque en él se destacan las habilidades, competencias y fortalezas del aspirante.

Por esta razón, es que en el currículum funcional no se añaden fechas.

Logrando así, disimular un poco la falta de experiencia laboral, pero resaltando tus habilidades. Las cuales juegan un papel importante a la hora de desempeñar el puesto laboral al que estás aplicando.

Currículum combinado o mixto

Este tipo de currículum es una combinación del cronológico y del funcional.

Gracias a esta combinación, hoy en día los profesionales tienden a utilizarlo con mayor frecuencia, dejando un poco de lado el uso del currículum cronológico tradicional.

Recuerda que lo que realmente nos interesa, es que nuestra hoja de vida sea atractiva ante los ojos de la empresa.

Por esta razón, es una excelente idea incluir la experiencia académica y laboral con sus fechas correspondientes, y a su vez, nombrar las habilidades que poseas.

Currículum linkedin

Cuando hablamos de currículum linkedin, nos referimos a una red social profesional, la cual está orientada principalmente al fortalecimiento de las relaciones comerciales, empresariales y profesionales propias de una persona.

Crear un perfil en linkendin es muy sencillo, ya que, si tienes elaborado previamente una síntesis curricular, solo necesitas plasmar esta información en tu perfil; y de esta manera, tendrás un currículum digital en la web.

Además, hoy en día es indispensable tener un perfil en linkendin, porque tendrás más oportunidades de conseguir un buen empleo.

Tips para redactar correctamente una síntesis curricular

Muchas personas suelen tener dudas y en ocasiones, presentan un poco de inseguridad al momento de redactar su currículo.

Es por ello, que aquí te daremos algunos tips importantes para que puedas preparar tu síntesis curricular de manera exitosa.

• Evita a toda costa los errores ortográficos.
• Redacta tu currículum en una (1) sola hoja, pero sin excluir información importante.
• Si tu carta de presentación contiene 2 hojas; trata de incluir en la primera, la información que consideres más relevante e interesante a los ojos del posible reclutador.
• No redactes el currículum en primera o tercera persona, sino más bien de forma generalizada. Por ejemplo: Trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, postgrado en economía, etc. Nunca digas: realicé, estudié, etc.
• Evita incluir información falsa o que no aporte mucho a tu candidatura para determinado trabajo.
• Agrega una fotografía con un vestuario acorde al puesto por el cual estás aspirando.
• La fotografía del currículo puede tener una sonrisa leve y sincera.
• No agregues datos como: el número de pasaporte, copia de títulos o certificaciones, etc.
• Procura que la dirección de correo electrónico sea corta, y, sobre todo seria.
• Mantén el currículum siembre actualizado.

Modelos de Síntesis Curricular (Formato de Curriculum Vitae)

Si estás en busca de un modelo de síntesis curricular para guiarte en la redacción de tu currículum; a continuación, te ofrecemos los detalles más importantes de algunos de ellos, que seguramente te serán muy útiles.

Modelos de Síntesis Curricular sencillo

El formato de la síntesis curricular sencilla es el modelo más básico que existe. Además, debido a su fácil estructura, permite redactarse de una manera muy rápida, clara y objetiva.

Primer nombre y apellido.

Experto en Gerencia Empresarial

DATOS PERSONALES

Dirección: XXXXXX XXXX

Número de teléfono: XXXX XXX

Correo electrónico: [email protected]

FORMACIÓN ACADÉMICA

GRADO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (2010- 2015)

Universidad Central de Venezuela (UCV).

MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL (2016).

Universidad Central de Venezuela (UCV).

EXPERIENCIA LABORAL

GERENTE GENERAL

HIPERMERCADO GARZÓN | 2016 – 2019

Planificación de objetivos generales y específicos.

Organización de la estructura de la empresa.

Analizar los problemas financieros, administrativos, contables y de personal.

Realización de entrevistas.

HABILIDADES PROFESIONALES

Creativo.

Comunicativo.

Analítico.

Liderazgo.

Capacidad para planificar.

 Nota: En algunas ocasiones, los modelos sencillos no incluyen fotografía.

Modelos de Síntesis Curricular sin experiencia laboral

Cuando dispones de muy poca o de ningún tipo de experiencia laboral, es recomendable que hagas uso de un modelo de Currículum funcional o temático.

Por eso, a continuación, te daremos una idea de cómo redactar una síntesis curricular de este tipo, dejando la creatividad del formato a tu imaginación.

 Primer nombre y Apellido.

Periodista

SOBRE MÍ

Hola me llamo XXX y quiero desarrollar contenido innovador e investigativo, al realizar entrevistas para recopilar información fiable de noticias regionales, nacionales e internacionales.

Persistente, Curioso, hábil y astuto.

CONTACTO

Teléfonos: 04×4-1234×67 / 02×6-123×567.

Ubicación: XXX XXX

Correo electrónico: [email protected]

FORMACIÓN ACADÉMICA

GRADO DE PERIODISMO

Universidad de los Andes (ULA)

DIPLOMADO EN PERIODISMO DE INVESTIGACIÓN.

Universidad Católica Andrés Bello (UCAB).

HABILIDADES

Pensamiento crítico.                                

Comunicativo.

Analítico.

Espíritu de equipo.

Capacidad para planificar.

Pensamiento Lógico.

 IMPORTANTE: No olvides que lo verdaderamente importante, es que puedas redactar una síntesis curricular que te identifique, tratando de ser lo más honesto posible.

Para concluir, no olvides que la síntesis curricular será tu primera presentación ante una empresa o un posible reclutador.

Por esta razón, tiene que estar impecable ante los ojos de esta persona; y así, poder captar su atención para lograr conseguir una entrevista de trabajo personal y posteriormente, el empleo.

En consultasvenezuela.com tenemos como objetivo principal, ayudarte con información relevante y de primera mano mediante guías sencillas. Por medio de las cuales, aprenderás a cómo redactar tu resumen curricular, como realizar una apostilla y mucho más.