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Cuáles son los requisitos y cómo obtener la visa H2B para trabajar en EEUU

Estados Unidos tiene varios programas para ayudar a las empresas a encontrar trabajadores cualificados cuando los necesitan. Uno de los más populares es el programa de visados H2B, que permite a las empresas con sede en Estados Unidos contratar a ciudadanos extranjeros para un empleo temporal no agrícola.

En este artículo te explicamos lo que necesitas conocer para aplicar a una visa de trabajo temporal(H2B) en EEUU.

Cuáles son los requisitos y cómo obtener la visa H2B para trabajar en EEUU

Visa h2b para trabajar en estados unidos (EEUU)

Este programa de visado está diseñado para traer trabajadores extranjeros para trabajar en oficios, no en puestos académicos o profesionales. Si estás interesado en solicitar uno de estos puestos, no necesitas títulos académicos o profesionales más que estar dispuesto a trabajar duro durante el tiempo que sea necesario hasta que expire tu visado.

Los empleados H2B son considerados esenciales por el Departamento de trabajo, especialmente en estados como Maryland, Virginia y Luisiana.

¿De qué países pueden solicitar la visa H2B?

No todos los países pueden aplicar al visado de trabajo H2B, la persona solicitante debe pertenecer a uno de los siguientes:

• Argentina
• Brasil
• Chile
• Colombia
• Costa Rica
• República Dominicana
• Ecuador
• El Salvador
• Guatemala
• Honduras
• México
• Nicaragua
• Panamá
• Perú
• Portugal
• Uruguay
• y otros

¿Cuáles son las ocupaciones más solicitadas para la visa de trabajo h2b?

Una cosa a tener en cuenta cuando se busca trabajo es que algunas ocupaciones tienen más demanda que otras. Los empleos que se enumeran a continuación están entre los más contratados en Estados Unidos, según los resultados de su informe del Departamento de Trabajo.  Las ocupaciones son:

• Obreros de la construcción
• Cortadores
• Paisajistas
• Jardineros
• Meseros
• Cocineros en restaurantes
• Trabajadores de mantenimiento
• Procesadores de carne y pescado
• Trabajadores de conservación de bosques
• Trabajadores de limpieza
• Empleados en centros de recreación como parques de diversiones
• Cargadores
• Mudanzas
• Cuidadores de animales

¿Qué se necesita para obtener la visa h2b de trabajo?

1. El empleador debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses para realizar las actividades requeridas.
2. Una vez probado se debe presentar la solicitud de certificación de empleo temporal.
3. El solicitante debe presentar el formulario I-129 con USCIS.
4. El trabajador debe tramitar la visa ante la embajada o consulado de Estados Unidos (EEUU).
5. Finalmente, pagar la tarifa de USD 190 por la solicitud de visa H2B.

Nota: Las personas con Visa de trabajo H2B pueden residir hasta 3 años en Estados Unidos.

¿Cuál es el proceso para obtener la visa h2b?

Para solicitar este tipo de visado, el empresario debe presentar primero una solicitud de Certificación Laboral Temporal ante el Departamento de Trabajo de EEUU. Una vez recibida, se presentará un I-129. Si el DOL lo aprueba, entonces presentará una petición de visado H2B que se tramitará en la Embajada del Consulado de EE.UU. . El formulario de solicitud de visado DS-160 debe rellenarse con toda la información necesaria y pagar la tasa de USD 190. El pago realizado no es reembolsable aunque la solicitud de visado de trabajo no se apruebe.

El solicitante debe tener un pasaporte válido y actual, un número de petición válido y un comprobante de pago. A continuación, habrá acudido al Centro de Atención al Solicitante para el procesamiento de los datos biométricos antes de dirigirse a una entrevista en la Oficina Consular que dará lugar a la aprobación o denegación de su visado.

Las solicitudes pueden ser rechazadas si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros. Es un requisito indispensable demostrar que no hay suficientes estadounidenses capaces calificados y disponibles para el trabajo. Toma muchas precauciones durante tu proceso y siempre verifica que la empresa tenga los certificados del Departamento de Trabajo.

Nota: La solicitud puede ser rechazada si la  empresa no justifica de manera adecuada la contratación de un trabajador extranjero.