Nuevos Contratos Emitidos por el Ministerio del Trabajo
Nuevos Contratos Emitidos por el Ministerio del Trabajo, El Ministerio del Trabajo emitió la normativa que regula 4 nuevas modalidades de contratos laborales:
Nuevos Contratos Emitidos por el Ministerio del Trabajo
- Contrato productivo
- Contrato especial para los sectores turístico y/o cultural y creativo
- Contrato de emprendimiento
- Contratación para el acceso de jóvenes al mercado laboral e incentivos a su formación
Estas nuevas modalidades de contratos podrán ser aplicadas únicamente para nuevas contrataciones.
A continuación, presentamos las principales características de cada contrato:
Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-220 de 30 de octubre de 2020. Disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales/
Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-221 de 30 de octubre de 2020. Disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales/
Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-222 de 30 de octubre de 2020. Disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales/
Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-223 de 30 de octubre de 2020. Disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales/
Los cuatro nuevos modelos de trabajo son de plazo fijo, aunque si las partes acuerdan continuar con la relación laboral se entenderá a partir de ese momento como un contrato indefinido.
Productivo; turístico y cultural; de emprendimiento; joven y de formación son las cuatro nuevas modalidades de contratación que el Ministerio de Trabajo autorizó a través de acuerdos ministeriales firmados el 30 de octubre de 2020.
Modelos de Contratos para Trabajadoras Remuneradas del Hogar (Trabajo Doméstico)
El Ministerio del Trabajo en su visión de promover una cultura laboral y garantizar el cumplimiento de los derechos individuales y colectivos, pone a disposición de la ciudadanía modelos de contratos para trabajadoras remuneradas del hogar a tiempo parcial y tiempo completo. Dentro de las modalidades contractuales se fomenta el uso del contrato laboral escrito brindando claridad tanto al empleador y al trabajador.
Estos instrumentos fueron impulsados a través de la Mesa Interinstitucional de Apoyo a los Derechos de las Trabajadoras Remuneradas del Hogar, en la que participa la Dirección de Atención a Grupos Prioritarios de esta cartera de Estado, según los lineamientos del Convenio n° 189 de la Organización Internacional del Trabajo.
