La Ley de Creación de Oportunidades incluye tres tipos de contratos alternativos y una jornada reducida
La Ley de Creación de Oportunidades plantea la generación de un nuevo régimen laboral, que incluye tres tipos de contratos alternativos y una jornada reducida, entre otros puntos más polémicos.
Para cumplir la meta de generación de empleo, el Gobierno ha planteado en la ley de Creación de Oportunidades un nuevo régimen laboral especial alternativo que incluye tres nuevos tipos de contratos y cambios en la jornada de trabajo, incluso reducirla en determinados casos, esto sin vulnerar los derechos de quienes actualmente tienen un empleo.
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