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¿Qué es la ley de seguridad social en el Ecuador?

La Ley de Seguridad Social en el Ecuador es el documento que norma y regula el sistema del seguro social público obligatorio (IESS).

Las prestaciones que ofrece el IESS, como los fondos de cesantía, fondos de reserva, pensiones, préstamos quirografarios o hipotecarios, indemnizaciones, responsabilidades y demás beneficios, están plasmados en conceptos y con sus normas generales en el documento aquí publicado.

De igual manera, está la normativa para los convenios por mora,

Ley de Seguridad Social vigente

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Todas las personas, ya sea que se encuentren en relación de dependencia o por afiliación voluntaria, deben conocer o al menos tener a la mano la Ley de Seguridad Social, a fin de evitar que sus derechos sean vulnerados por desconocerlos.

La consulta más frecuente por la que se busca este documento en internet, es para obtener información por la falta de afiliación al seguro social de los trabajadores por parte de sus empleadores.

Por lo cual si estás buscando como presentar un reclamo o denuncia de este hecho, puedes informarte al respecto en el artículo ¿Cómo denunciar la falta de afiliación al IESS?.

¿ En qué consiste?

La Ley de Seguridad Social establece que los empleados con contrato laboral deben de aportar el 9.35% de sus ingresos mensuales, monto que es descontado por sus patronos y ellos a su vez lo pagan al IESS. Los patronos aportan con el 12.35% del valor de los sueldos mensuales de sus trabajadores. Desde este año, el aporte de los empleados será de 9.45% para contribuir con la pensión de vejez para las personas con capacidades especiales.

Los aportes que recibe el IESS permiten que sus afiliados (empleados, patronos y voluntarios) accedan de manera gratuita a atención en hospitales públicos y privados. También, a beneficios como préstamo hipotecario, préstamo quirografario, jubilación, cesantía, etc.