Formulario F30
Si eres ciudadano residente en la nación chilena y requieres solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales y necesario comenzar el trámite a través del Formulario F30. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
Siendo de gran relevancia para poder iniciar o continuar sus funciones dentro de una empresa y certifica que la persona lo ha hecho correctamente y cumplido con todo lo que se le ha encomendado, ya sea en una institución pública o privada.
Índice
1 Qué Es El Formulario F30
2 Para Qué Sirve El Formulario F30
Sistema Online
3 Cómo Llenar El Formulario F30
4 Diferencias Entre El Formulario F30 Y El F30-1
5 Qué Es El Certificado De Antecedentes Laborales
6 Cómo Obtener El Certificado De Antecedentes Laborales
6.0.1 Por Vía Internet:
6.0.2 Vía Presencial En La Oficina De Inspección Del Trabajo:
7 Requisitos Para El Certificado De Antecedentes Laborales
8 Costo Del Certificado De Antecedentes Laborales
Qué Es El Formulario F30
Esta atención debe ser gestionada por la persona que es empleada de la institución en la cual debe mostrarlo o por un tercero que este certificado para gestionar tal documento.
Este formulario F30 es consignado como un título que confirma y acredita que ha cumplido con sus funciones y responsabilidades de empleado y además, lo ha realizado de una manera eficiente.
Para Qué Sirve El Formulario F30
La función que cumple este formulario es avalar el buen desempeño y funcionamiento de un empleado dentro de la empresa para cual trabaja. Con este Formulario F30 se puede:
- Por medio de este formulario se puede formalizar la solicitud de la legitimación exclusiva del escrito. .
- De igual forma se puede gestionar para realizar el Registro
- Se puede generar el proceso de la clave para acceder a la página web de la Dirección del Trabajo
La solicitud se puede realizar de manera presencia o través del internet en la agencia u oficina de la inspectoría del trabajo de acuerdo a la dirección de la compañía:
Sistema Online
Toda la información de identificación del solicitante o la tercera persona, quedan registrado en el formulario; por eso la importancia que sea el propio trabajador quien realice la diligencia.
Cómo Llenar El Formulario F30
Para poder completar el llenado del formulario, se debe separar para el proceso. La primera parte, en la cual se hace referencia a las constancias que debe entregar la persona interesada.
En la cual se hace constar los datos personales como los dígitos del certificado del de Rol Único Tributario; identificación de la compañía y el número del Rol Único Tributario y datos personales de la persona autorizada para realizar el trámite, en caso que sea necesario.
Para la segunda parte, la persona interesada de realizar la solicitud debe detallar sin omitir puntos de referencia la dirección de domicilio de la casa principal, identificación de la comuna, región, número telefónico, identificación de la calle, dígitos y dirección de correo electrónico.
Para la tercera parte, hace referencia a la individualización del representante del oficio ante la registro. Se requiere que sitúe los datos que corresponden a la persona que va a formalizar la misión del .
Para finalizar el proceso de llenado del formulario, la persona debe indicar la diligencia entre el solicitar el certificado o ambos trámites. Igualmente, se debe firma el formato para que proceda el trámite.
Diferencias Entre El Formulario F30 Y El F30-1
Para hacer mención de las diferencias que existen entre el formulario F30 y el F30-1, se puede establecer lo siguiente:
Siendo el formulario F30 el que corresponde a certificar la solicitud del certificado de antecedentes laborales y previsionales; en donde se colocan la información detallada del trabajador que hace la solicitud o el tercero encargado; siendo contratista o subcontratista.
De igual manera se colocan los datos detallados de la compañía para la cual cumple funciones laborales como los datos del dueño de la firma, tipo de función que cumple en la compañía y los datos del gestor del trámite.
Mientras que el formulario F30-1 es la constancia específica, en donde se hace referencia de la circunstancia de las multas o sanciones que se encuentran pendientes por cancelar y las mismas no se encuentran en las boletas de los infractores.
Del mismo modo, se encuentran detalladas las deudas que son previsionales de acuerdo a la boleta del transgresor y aquellas que corresponden a las distintas resoluciones por las multas
Qué Es El Certificado De Antecedentes Laborales
Para conocer el significado del Certificado de Antecedentes Laborales se puede decir que es una constancia escrita en la cual se muestra toda la información de la persona que hace la solicitud del certificado.
Del que hace la solicitud como el contratante por ejemplo: las deudas, sanciones o multas que están pendientes para exponer delante de un organismo públicos o privado por no cumplir con sus funciones correctamente.
Cómo Obtener El Certificado De Antecedentes Laborales
Para poder gestionar y obtener el certificado de antecedentes laborales, se puede adquirir por medio de dos vías:
Por Vía Internet:
- Debe acceder al portal web de la inspectoría o la dirección del trabajo.
- Luego, de debe seleccionar la opción de trámites y servicios
- Al haber entrado al menú para entrar en donde hace referencia de atención a los empresarios
- Así mismo se debe ubicar en donde hace referencia de Certificados
- Se le da clic y se visualizará una pestaña con diversas opciones de certificados; se debe dar clic a certificado de antecedentes laborales y previsionales
- Después se desplegará una ventana con información de la tramitación.
- Al mismo tiempo se visualizará la opción de realizar en línea, se le debe dar clic.
- En seguida se anota el RUT y su clave de contraseña, se le da clic para poder ingresar. De haber algún inconveniente al ingreso, debe verificar que se encuentre registrado.
- Se le da clic al certificado de antecedentes laborales y previsionales y se anota la información que es requerida.
- Elija el área de generar el certificado.
- Rápidamente será presentado el certificado
Vía Presencial En La Oficina De Inspección Del Trabajo:
- Para comenzar, la persona interesada en hacer la solicitud debe asistir directo a la Oficina de la Inspección o Inspectoría de Trabajo conveniente al domicilio de la compañía.
- En seguida, el demandante debe a la mano todos los antecedentes que conformen en el área de los documentos solicitados.
- Al estar en la agencia, se debe evidenciar la razón de la visita. Que hace referencia a la solicitud del certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.
- A continuación, se debe entregar los instrumentos solicitados en conjunto con los antecedentes.
- Luego se debe cancelar el monto que corresponde al certificado.
- En definitiva, al gestionar todo el proceso para obtener el certificado, el resultado del mismo se verá en el lapso de 8 días hábiles.
Requisitos Para El Certificado De Antecedentes Laborales
Para poder gestionar el trámite vía online se debe tener a la mano la <Cédula de Rol único Tributario y su clave>; es decir, tiene que encontrarse inscrito en la página web de la Dirección del Trabajo DT, como contratante.
Si no está inscrito, debe crear una nueva cuenta, que le permita el acceso para poder efectuar los trámites online correspondidos con:
- La constancia de registro de formalidades de trabajadores de casa particular.
- Registro de la carta de aviso por terminación de contratación.
- Solicitud de constancia de desempeño laboral y de jornada excepcional, entre otros servicios más.
La información que se registre debe ser fidedigna, la cual será certificado por los funcionarios de fiscalización de la Dirección del Trabajo.
En caso de gestionar la solicitud en la oficina de forma presencial, debe tener a la mano el formulario F30 de solicitud de certificado de antecedentes laborales y previsionales, con todos los datos sin dejar espacios en blanco y cada uno de los requisitos de manera correcta.
En caso que la solicitud sea realizada por una persona que figure al patrón, debe presentar una carta poder sencilla, en donde manifieste su potestad para hacer la gestión.
Para realizar esta tramitación no son permitidos los envíos de información a través de mensaje de dirección electrónica, ya que se debe enseñar y entregar vía online o físico, el escrito que da la evidencia de la cancelación de los derechos del título.
Este pago se puede realizar por medio de la entidad del Banco Estado, en la Cuenta Corriente Nº90 215 74, registrada con el nombre de la Dirección del Trabajo.
Costo Del Certificado De Antecedentes Laborales
Es necesario señalar, que toda la tramitación que se realiza por internet no genera ningún gasto alguno, por tal motivo la gestión de tramite del certificado se hace de manera gratuita.
En cambio, si escoges poder realizar el trámite del certificado de antecedentes laborales y previsionales, directamente en la agencia de la inspección o inspectoría del trabajo que pertenezca o se encuentre más cerca a la dirección de domicilio de la compañía, para este fin se debe cancelar un monto de $2.500.
Son muchos los casos que prefieren asistir a las oficinas para poder actualizar la información en caso de algún inconveniente dentro de los documentos presentados y las empresas.
