Este miércoles se llevará a cabo la segunda reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios donde los representantes de empleados y empleadores presentarán las propuestas salariales para el año 2022.

El Consejo Nacional de Trabajo y Salario inició el martes pasado para definir el monto del salario básico unificado que se establecerá para el próximo año.

En estas reuniones, el INEC, el Banco Central y el Ministerio de Finanzas presentaron las cifras respecto a la economía de este 2021.

Rodrigo Gómez de la Torre, representante de empleadores, indica que a pesar de que se están recuperando puestos de trabajo todavía estamos muy lejos de llegar a los mismos índices del año 2019. Y considera que, según proyecciones, a finales del 2023 estaríamos llegando a la situación del 2019.

Según el representante de los empleadores, hablar de salarios es necesario pero se lo debe hacer en base a términos técnicos; y también buscando solucionar el principal problema, la generación de nuevos empleos durante el 2022.

Además, Edgar Sarango, representante de empleadores, defiende que un incremento es necesario. Y resalta el hecho de que el año anterior no hubo un incremento salarial. «Si queremos dinamizar las economías necesitamos un incremento salarial», enfatizó.

Asimismo, remarcó la propuesta del Gobierno de aumentar el salario básico a 500 dólares en los próximos cuatro años.

Para este miércoles 17 se tiene prevista la segunda reunión del consejo, en donde ya se presentarán las propuestas salariales para el 2022 con base a la fórmula establecida en el acuerdo ministerial 185 del Ministerio de Trabajo.

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