Denuncia Laboral en Línea en el Ministerio de Trabajo – Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

Pasos para realizar un denuncia laboral en línea en el Ministerio de Trabajo. En Ecuador existen leyes que norman todo lo que gira en torno al trabajo, las cuales se encuentran en el Código del Trabajo. En el caso de que existan percances se pueden realizar denuncias tanto en línea como presencial en el Ministerio de Trabajo de Ecuador.

Todos los trabajadores ecuatorianos que están bajo la relación de dependencia cuentan con una serie de obligaciones por cumplir. Así como también una serie de derechos que gozar los cuales están contemplados en el Código de Trabajo mencionado anteriormente.

Entre algunos podemos encontrar:

• Afiliación a la Seguridad Social “IESS”.
• Pago de Decimos.
• Pago de Horas Extras.
• Pago de Utilidades.
• Cantidad de Horas de Trabajo Mínimas y Máximas.
• Permisos y/o Vacaciones.
• Entre otros derechos.
• En el caso de que alguno de los derechos del trabajo contemplados en el Código de Trabajo se vea vulnerado podrá realizar una denuncia sin problema alguno.

¿Qué hacer antes de un denuncia laboral en el Ministerio de Trabajo?

Ciertamente existen diversos derechos del trabajador que pueden ser vulnerados, ya sea por parte de compañeros de trabajo, jefes directos, etc. No obstante en la mayoría de empresas ya sean públicas o privadas cuentan con el departamento de talento humano, en donde a primera instancia se puede elevar la queja o denuncia. Ya que en ciertos casos puede ser suficiente además de que se resuelve internamente sin afectar a nadie, resolviendo los problemas internamente.

No obstante si la lo realizó y no hubo respuesta alguna o peor aún la situación se vio agravada puede hacer uso de esos nuevos sucesos evidenciados. Con lo cual guarde y que tenga constancia de las cartas/correos mandos al jefe o responsable de talento humano. Para poder llevar a cabo una denuncia más contundente al Ministerio del Trabajo.

Requisitos para hacer denuncias laborales en el Ministerio de Trabajo

Datos completos del denunciante (trabajador o extrabajador)
Presentar la cédula:

• Apellidos y Nombres
• Número de cédula
• Correo electrónico
• Número telefónico (celular y convencional)
• Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo (de ser el caso)
• Datos completos del empleador
• Nombre de la empresa denunciada/ Apellidos y Nombres (persona natural)
• Nombre del representante legal (empresa)
• Número de Ruc si es empresa o Número de cédula si es personal natural
• Dirección exacta con referencia y nomenclatura (Ej.: Clemente Ponce E20-53 y Piedrahita, atrás de las Asamblea Nacional)
• En caso de no haber nomenclatura actual adjuntar fotografía del lugar.
• Croquis en una hoja del lugar de notificación.
• Por último una carta/hoja en donde se detalle a mano o a computadora la información y el respectivo croquis. En caso de no tener buena letra opte por hacerla a computadora para asegurar un correcto entendimiento.

En caso de hacer el trámite mediante o con ayuda de un abogado deberá de entregar una copia de cédula del denunciante y de la credencial del abogado

¿Cómo hacer denuncias laborales en el Ministerio de Trabajo?

Existen dos vías por las cuales se pueden realizar las denuncias laborales con el Ministerio de Trabajo, la presencial y en línea.

Denuncias Laborales Presencial

• En primer lugar deberá de acercarse a la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana a su domicilio.
• Ahora deberá acercarse a la ventanilla de atención al usuario.
• Indique que desea realizar una denuncia y haga entrega de los requisitos al personal que lo atienda.

Denuncias laborales en línea

• Comience por dar Click Aquí para ir a la página de denuncias del Ministerio del Trabajo.
• Ahora escoja el tipo de denuncia, ya sea por empresas privadas o instituciones públicas, etc.
• Para finalizar ingrese toda la información de la denuncia a detalle y adjunte todos los requisitos indicados.
• En el momento su denuncia haya sido aceptada recibirá una notificación al correo electrónico.

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