Convenio Especial con la Seguridad Social
Convenio Especial con la Seguridad Social. En el siguiente artículo te vamos a mencionar cuales son los requisitos que debes cumplir para acceder a un convenio especial con la seguridad social. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.
Convenio que puedes solicitar de una forma práctica dado que el estado lo fija en los lineamientos para quienes no tengan los aportes debidos
Esto fijara en común acuerdo con la Tesorería General de la Seguridad Social en España los parámetros para efectuar los aportes y por consiguiente obtener el beneficio de la pensión. En realidad es mucha la información que tenemos para ti sobre este interesante tema que seguro que va a ser de tu utilidad
Continúa leyendo y entérate de todas las respuestas que tenemos para ti ante aquellas inquietudes que no has podido atender de forma correcta. ¡Bienvenido!
Índice
1 Requisitos para Convenio Especial con la Seguridad Social
2 ¿Qué es el Convenio Especial con la Seguridad Social?
3 ¿Quién puede solicitarlo?
4 ¿Cuándo interesa un Convenio Especial con la Seguridad Social?
5 Cuota con Convenio Especial
6 Beneficios que ofrece el Convenio Especial
Requisitos para Convenio Especial con la Seguridad Social
Como requisitos principales para efectuar un convenio especial con la seguridad social en España el solicitante debe cumplir los dos puntos siguientes:
- Estar registrado en el fondo de pensiones de la seguridad social en España y haber realizado buena parte de los aportes requeridos para obtener la pensión
- No tener un año continuo de interrupción en el pago de los aportes correspondientes a la pensión por jubilación
- Todo solicitante debe tener al menos 1080 días de aportes de los 12 años de cotizaciones exigidas para acceder a este tipo de convenios
- El trabajador debe cancelar la diferencia causada sobre los años faltantes para obtener la pensión por vejez
- Estar en el plazo para establecer el convenio estipulado en un año después de haber causado la baja en la seguridad social
- Dependiendo del caso de cesantía de trabajo, se requiere la culminación de prestación por desempleo emitida por el organismo correspondiente
Esto como punto principales, ya que depende del caso especifico, serán requeridos otros requisitos que sean previamente establecidos en el convenio. Esto debido a que en ocasiones los convenios son dados por desempleo o el otorgamiento de una pre-jubilación en determinada empresa del estado
De igual forma debes tener presente que debes cumplir todos los requisitos que te sean exigidos para acceder al convenio especial con la seguridad social. Estos convenios previamente establecidos son un beneficio a largo plazo para quienes ven en él, una ayuda económica con el que pueden solventar muchos gastos
¿Qué es el Convenio Especial con la Seguridad Social?
El convenio especial que se establece con la seguridad social de España, es aquel que de forma voluntaria solicita el trabajador para realizar los aportes faltantes al dicho fondo. Por consiguiente ambas partes fijan las cuotas a cancelar para que el faltante de los aportes sea tomado en cuenta obteniendo así la pensión completa
De igual forma se establecen los requisitos mínimos a cumplir para fijar el convenio especial con la seguridad social los cuales debe cumplir a cabalidad. Obteniendo así todos los beneficios a los que conlleva una pensión por vejez en España pero de una forma negociada por las partes involucradas
Es importante destacar la función de estado ante eventualidades como estas en la que se coloca adelante el beneficio que pueda obtener un trabajador. Siendo este beneficio recibido a largo plazo en el que se puede prever la posibilidad de perderlo si no se toman las acciones correspondientes
¿Quién puede solicitarlo?
Ante la inquietud de saber quiénes pueden solicitar o acceder a un convenio con la seguridad social en España, te mencionaremos las personas que pueden solicitarlo:
- Inmigrantes españoles que realizaron los aportes al fondo de pensiones y que cumplen los requisitos para acceder a un convenio especial de la seguridad social
- Trabajadores a tiempo parcial o contratados quienes prevén a futuro una compensación tras el pago completo de los aportes a dicho fondo
- Quienes hayan realizado el mínimo de aportes requeridos como trabajador y se encuentren cesantes al momento de solicitarlo
- Ciudadanos que cuenten con una edad mínima de 55 años y estén en la capacidad económica de realizar el pago de los aportes faltantes al fondo de pensiones
En pocas palabras, son beneficiados aquellos ciudadanos que por causas mayores no pueden llegar a efectuar los aportes correspondientes al fondo de pensiones. Estableciendo en este convenio una alternativa de mucho potencial al que pueden acceder cumpliendo los requisitos para obtener su convenio especial con la seguridad social
¿Cuándo interesa un Convenio Especial con la Seguridad Social?
Quienes puedan y quieran solicitar el convenio especial que suscribe la seguridad social de España deberán además de cumplir todos los requisitos exigidos. Pero es de recalcar que también pueden hacerlo de forma programada siempre y cuando se establezca una razón de peso para obtenerlo
Esto será previamente evaluado por la Tesorería General de la Seguridad Social en sus sedes provinciales quien a su vez será establecido con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social como ente gubernamental rector en la materia en España
Por lo tanto te recomendamos acudir los días estipulados y mediante el formulario correspondiente iniciar la solicitud del convenio especial que aplica en cada caso. Como institución del estado, el personal está en la potestad y capacidad de prestarte el apoyo, orientación y respuesta a todas tus inquietudes
Es importante mencionar que este trámite es netamente gratuito y con modo de solicitud presencial que debe ser gestionado solo por el trabajado o beneficiario. Cualquier gestión realizada por un tercero puede considerarse un riesgo que corre a final de cuenta solo por el beneficiario o solicitante en este caso
Cuota con Convenio Especial
La cuota del convenio especial dependerá de muchos factores que deben ser evaluados por ambas partes y así determinar la factibilidad del mismo. Esto se debe porque en inicio se fija el tiempo en que se pagara el remanente para llegar al tope máximo de cuotas requeridas
Lo que en términos generales podemos decir que existirá una base en el que el beneficiario fijara una fecha de inicio y una final para luego determinar el valor de la cuota. Tras ello se determinara el valor de la cuota y esta deberá efectuarla de forma regular durante los años siguientes hasta culminar el convenio acordado
Como ejemplo te podemos citar el siguiente;
- Trabajador que elige como base aportes a un salario base de 1.000,00 euros deberá cancelar 266,02 Euros mensuales por un lapso de hasta 10 años
Así en lo sucesivo se determinará la cuota a cancelar siempre y cuando esté en beneficio del trabajador que estima percibir 100% de su pensión. Punto que será evaluado por el organismo correspondiente y que orientara en buena mediad al solicitante para obtenerlo de forma efectiva y correcta
Beneficios que ofrece el Convenio Especial
Son muchos los beneficios que otorgan convenios de esta índole y que van en mejoras de las situaciones actuales de trabajadores y más aún que prevén mejoras en el futuro de las prestaciones
Entre los beneficios que otorga el convenio especia con la seguridad social te vamos a mencionar los siguientes:
- Plazo para pagar las cuotas en largos periodos
- Bajos montos a cancelar por concepto de cuotas mensuales
- Opción de recibir hasta el 100% de la pensión por vejez
- Capacidad de analizar las propuestas emitidas por la TGSS de España
- Exoneración de la porción destinada como salario para la declaración del impuesto sobre la renta
- Previsión económica sustentable a futuro como posible beneficiado del fondo de pensiones
- Disminuye la porción sobre la renta que debas pagar al fisco
- Realizar los aportes de forma continua al fondo de pensión por vejez y por consiguiente acceder a dicha prestación económica
Como puedes ver, son muchos los beneficios a los que puedes acceder inclusive antes de obtener la pensión por vejez que el estado otorga. Pero para ello recuerda que debes cumplir con todos los requisitos exigidos para poder acceder al convenio especial que hagas con la seguridad social de España
De esta forma concluimos el presente artículo mencionándole al lector que en este convenio tiene una excelente opción para obtener su pensión a futuro que te permitirá reprogramar tus aspiraciones como trabajador