¿Qué es EsSalud?

Se trata del Seguro Social de la Salud de la República del Perú. Esta institución se encarga de prestar servicios en el área médica a sus asegurados. Así como también de ofrecer a sus usuarios la posibilidad de solicitar el pago directo de prestaciones económicas en situaciones tales como incapacidad transitoria del trabajador, maternidad, lactancia y sepelio. Para ello se debe llenar el formulario 8002 de EsSalud.

Formulario 8002

Existen situaciones específicas en las que se habilita el pago directo de las prestaciones económicas. Se incluyen cuatro subsidios principales del seguro EsSalud. A continuación los mencionamos:

• Incapacidad temporal
• Lactancia
• Maternidad
• Sepelio

En cada uno de los casos mencionados, el trámite que se genera para poder llevar la solicitud a cabo del Pago directo de Prestaciones Económicas es el Formulario 8002 de EsSalud. Este debe llenarse y entregarse a las autoridades competentes. Posterior a que se cumpla con el respectivo procedimiento, este documento debe acompañarse de una serie de requisitos indispensables, según sea el caso. Estos los explicaremos con mayor detalle más adelante.

¿Cómo llenar el Formulario 8002 de EsSalud?

A la hora de proceder a llenar el formulario 8002 de EsSalud es de suma importancia que el solicitante se apegue a una serie de normas y recomendaciones para  poder completar debidamente el documento. Se debe mencionar que la aprobación de este trámite depende en gran medida de la manera en que se ha llenado la planilla. Si se cumple con los protocolos expuestos, es seguro que se autorice la solicitud del Pago directo de Prestaciones Económicas.

Cabe resaltar que el formulario 8002 de EsSalud se compone por seis secciones, las cuales deben llenarse adecuadamente. No se admiten ninguna clase de errores, tachados ni enmiendas. A continuación encontrarás las secciones:

Datos correspondientes al asegurado

Esta sección está destinada a los datos personales que corresponden al asegurado. Se contemplan la siguiente información:

• Apellidos completo
• Nombre completo
• Dirección de domicilio
• Tipo y número de documento de identidad
• Número de teléfono
• Fecha de ingreso
• Fecha de cese

Prestación económica

Aquí se incluye el tipo de prestación económica. Son 4 aspectos los que se toman en consideración para autorizar la petición. Se debe seleccionar solo uno, dependiendo del motivo por el cual se llena el formulario. Estos son la incapacidad temporal, Maternidad, Lactancia o Sepelio, el nombre del banco. En estos dos últimos se debe indicar la fecha de nacimiento del recién nacido o fecha de fallecimiento del asegurado.

Datos de la entidad empleadora

Esta tercera sección está diseñada para exponer todos los datos que corresponden al nombre o la razón social de la entidad para la que trabaja el solicitante. De igual forma se debe añadir el número telefónico, el número de NIT, RUC y la dirección de la sede.

Datos del beneficiario

Este cuarto campo hace referencia específicamente a la autorización de pago de prestaciones por lactancia o sepelio. EsSalud exige como requisito que se indiquen los nombres y apellidos del beneficiario. Además, se debe suministrar el número de teléfono, tipo y número de documento de identidad, dirección del beneficiario, datos del lactante, entre otra clase de información que se puede considerar necesaria. Dependiendo del caso puede variar.

Documentos que acrediten los días de incapacidad del asegurado.

Es en este último apartado que se deben adjuntar todos los documentos que certifican que el trabajador presenta una incapacidad temporal. Se admiten papeles como certificados médicos particulares o el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT). De igual manera, es necesario que se especifique la cantidad de días que el asegurado se va a ausentar debido a su situación.

Pasos a Seguir

Lo primero es asegurarse de entregar todos los requisitos y los documentos exigidos a la hora de entregar la solicitud. Seguido de ello, el solicitante debe asistir en persona a la Oficina de Seguro y Prestaciones Económicas más cercana a su domicilio, la cual debe haber sido indicada en la declaración de tu seguro.

Por último, se debe entregar al personal encargado todos los documentos que son requeridos, además de explicar la solicitud que está haciendo. Es de gran importancia, también, cuales son los requisitos básicos que se deben tener para cada caso de solicitud de prestación económica. En este post los facilitaremos en el siguiente apartado.

Requisitos para el formulario 8002

A continuación te presentamos los requisitos del formulario 8002 de EsSalud. Se debe aclarar que cada caso requiere de una documentación específica.

Incapacidad temporal

• Un ejemplar del Formulario 8002 firmado por el empleado asegurado y la persona autorizada o representante legal de la compañía empleadora.
• Una copia original del CITT a partir del día veintiún. En caso de llegar a consignar Certificado Médico Particular, el mismo se debe de canjear por el CITT.
• Copia del Documento de Identidad del empleado asegurado.
• La copia del DNI del representante legal de la compañía empleadora que realiza la solicitud.

Lactancia

• Un ejemplar del Formulario 8002  firmado por el empleado asegurado y la persona autorizada o representante legal de la compañía empleadora.
• Una copia del DNI del representante legal de la compañía empleadora que realiza la solicitud.
• Copia original, más fotocopia de la partida de nacimiento del recién nacido.
• Fotocopia del Documento de Identidad del empleado asegurado.
• Una copia del DNI de la madre del lactante.
• Certificado 8002

Maternidad

• Un ejemplar del Formulario 8002 firmado por el empleado asegurado y la persona autorizada o representante legal de la compañía empleadora.
• Una copia del DNI del representante legal de la compañía empleadora que realiza la solicitud.
• Ejemplar original del CITT; en caso de llegar a consignar Certificado Médico Particular, el mismo se debe de canjear por el CITT.
• Copia del DNI de la asegurada.

Sepelio

• Un ejemplar del Formulario 8002 firmado por el empleado asegurado y la persona autorizada o representante legal de la compañía empleadora.
• Un ejemplar original con copia de la Partida de defunción.
• Una Fotocopia del DNI del asegurado fallecido.
• Copia del DNI del beneficiario.
• Declaración Jurada debidamente llenada y firmada para reembolso de Gastos de Sepelio.
• Copia del DNI del representante legal de la compañía empleadora que realiza la solicitud.

Además de los documentos señalados es posible que sean requeridos otros documentos adicionales dependiendo del caso específico, los cuales son:

• Fallecimiento del titular de la prestación económica
• Entrega de la solicitud por terceras personas, en el caso de existir más de un beneficiario
• Si el asegurado falleció en el exterior
• Si la madre del lactante es menor de edad o falleció.

¿Cuál es el Formulario 8002?

El formulario 8002 de EsSalud es una planilla para solicitar un pago directo de prestaciones económicas. Se habilita cuando se presentan casos de incapacidad temporal, lactancia, maternidad o sepelio. Son los siguientes usuarios quienes pueden solicitar tal servicio:

• Agrarios independientes
• Trabajadores de la construcción civil
• Procesadores pesqueros artesanales independientes
• Los trabajadores de unidades ejecutoras de presupuesto del sector público
• Empleados del hogar
• Quienes viven de la pesca
• Trabajadores portuarios en baja temporal
• Otros que la ley autorice

El pago directo de prestaciones económicas hace referencia a la cancelación del monto total que corresponde a las prestaciones que se han efectuado ante el seguro nacional EsSalud. Se debe resaltar que en los casos de trabajadores portuarios en condición de incapacidad por baja temporal, este formulario debe tener la firma del último empleador.

¿Dónde y cuándo entregar el formulario 8002?

Este formulario debe ser entregado en la sede de la Oficina de Seguro y Prestaciones Económicas EsSalud correspondiente a su jurisdicción y su entrega dependerá del tipo de prestación que se solicite:

• Incapacidad Temporal: Hasta 6 meses siguientes de finalizado el lapso de incapacidad
• Lactancia hasta: 90 días siguientes a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses.
• Maternidad hasta 90 días siguientes a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses.
• Sepelio hasta 6 meses siguientes de la fecha de fallecimiento del asegurado titular.