Carta de trabajo en Venezuela. La carta de trabajo es un documento que otorga la empresa en la que trabajas o has laborado, esta misma la puedes pedir cuando lo requieras. Aquí vamos a mostrarte un poco de que se trata. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

La LOTTT y constancias de trabajo

El perteneciente poder legislativo laboral en la postrimera Ley Orgánica para el trabajo, trabajadores y trabajadoras en el artículo 84 decreta lo subsiguiente:

Artículo 84. Cuando se termina una conexión laboral o el trabajador la pida, el dueño de la empresa deberá tramitar una constancia de trabajo obligatoria, donde se anuncie; la permanencia del trabajador, el último sueldo y la ocupación. En esa carta no se deberá colocar ninguna referencia distinta a lo que en este artículo indique.

Quien obliga al patrono a entregarle la constancia de trabajo

El artículo 84 de la LOTTT obliga al empresario a emitir una constancia de trabajo, como cualquier empresa si el empleado la requiere. El trabajador está en todo su derecho de pedir la misma ya sea usada o no, es un respaldo para el dependiente al momento de acudir a otro empleo o abrir una cuenta de banco.

Si anda buscando empleo seguro le hará falta las constancias de trabajo

Necesario, no es, pero si algunas empresas piden constancias de trabajos anteriores para tener una referencia ellos, como el sueldo y constar que determinado tiempo se mantuvo en dicho empleo.

La fecha de permanencia en dicha constancia de trabajo hablará muy bien o poco del trabajador que busque un nuevo empleo. Como se dijo antes no todas las empresas suelen pedir esto, pero si es algo notoriedad para la persona que la entregue.

A esto se le debe agregar que existen varios tipos de cartas de trabajo, ya sean en petición, renuncia o agradecimiento.

Modelos de carta de trabajo

Los modelos de cartas varían solo un poco, como se hace una carta de trabajo  por ejemplo:

Petición de aumento de sueldo:

Caracas, 19 de agosto de 2018

Sr. Aomori  Prestera

Jefa de Recursos Humanos (RRHH)

Inditex Venezuela C.A

Estimada señora:

A través de la siguiente carta reciba un cordial saludo, quiero hacerle conocer también mi proposición de aumento de sueldo, asunto que en mi juicio opino debo obtener dados los 6 años de experiencia que llevo en la empresa. Del mismo modo que la responsabilidad de la que estoy ejerciendo en el cargo, atribuyéndole absolutamente el mando de  los recientes programas de empréstitos y créditos hipotecarios.

Ahora estoy en dicha espera de un hijo y por ende en un corto tiempo aspiramos a mudarnos a otro lugar con mayor comodidad para todos.  Es por esto que pido tenga presente examinar mi propuesta.

Le agradezco de anticipadamente su consideración.

Espero su pronta respuesta.

Ysrael Nogal

(Firma)

Otro tipo de carta

Este otro tipo de carta es más común en Venezuela y es la que más se usa para casi todo, es el siguiente ejemplo:

Caracas, 12 de marzo de 2020

A quien pueda interesar.

Mediante la presente se hace reflejar que Randy Oropeza, acarreador de la cédula de identidad Nro. 24.777.222, proporciono ocupación en esta empresa como Visual de tienda, con un sueldo de 2.000.000,00 BSs. Mensuales.

Fecha de ingreso: 14/10/2017

Fecha de egreso: 3/02/2020

Certificación que se hace a solicitud del demandante.

Atentamente,

Luis Uzcategui

Gerente General

Constancia de trabajo electrónica

Hacemos referencia a la carta de trabajo del ministerio de educación, ahora no necesitas ir directamente a pedir una carta de trabajo, puedes solicitarla en línea.

Los pasos son:

Seleccione una opción

Debe seleccionar la opción que desee ya sea:

1. Constancia de trabajo más el recibo de pago personal del MPPE.
2. constancia de trabajo más recibo de pago particular del plan de alimentación escolar.
3. Constancia de trabajo más recibo de pago propio de la misión sucre.

Requisitos para sacar la constancia de trabajo del Ministerio

Para inscribirse tienes que tener la siguientes información:

• Cédula de identidad.
• Fecha de nacimiento.
• Los cuatro números terminantes de la cuenta nómina.
• Correo electrónico Gmail.

Luego de esto deberá elegir cualquiera de las opciones que usted requiera del menú principal que son:

• Nuevo usuario.
• Usuario certificado.
• Consultar código de certificación.
• Enviar código de certificación (correo).
• Cambiar dirección de correo.
• Certificación de constancias.

Se les recuerda a los que usaran esta plataforma que aquí también podrán conseguir su recibo de pago.

Esta nueva función que se agregó es de gran ayuda para muchos trabajadores hoy día.